Fleksjob

Forside - Sociale rettigheder - Fleksjob

Fleksjob

Hvis din leddegigt begrænser dig i sådan en grad, at du ikke længere kan varetage et job under normale vilkår, kan du søge om at blive tilknyttet fleksjobordningen.

Hvordan kommer du i betragtning til et fleksjob?
For at komme i betragtning, skal du opfylde samtlige af de nedenfor nævnte kriterier:

Du skal være under 65 år
Du modtager ikke førtidspension
Du har en varig begrænsning i din arbejdsevne. Din arbejdsevne er nedsat af fysiske, psykiske eller sociale grunde. Bemærk, at din arbejdsevne bliver vurderet i forhold til alle erhverv, herunder de såkaldte aftalebaserede skånejob via de sociale kapitler i overenskomsten.

For at vurdere, om du opfylder samtlige af de ovenfor nævnte kriterier, herunder om du har en varig begrænsning i din arbejdsevne, skal din kommunale sagsbehandler udarbejde en ressourceprofil. Ressourceprofilen bliver brugt til at vurdere din arbejdsevne, og dermed om du kan blive tilknyttet fleksjobordningen. I forbindelse med vurdering af din arbejdsevne fokuseres der på dine muligheder for nu og i fremtiden at arbejde på normale vilkår.

Læs mere om ressourceprofilen under ’Hvad er en ressourceprofil’ her på Leddegigtportalen.

Som udgangspunkt kan du kun komme i betragtning til et fleksjob, hvis mulighederne for revalidering, aktivering og omplacering på din arbejdsplads er afprøvet. Disse muligheder skal dog ikke være afprøvet, hvis din sagsbehandler på forhånd vurderer, at det vil være nyttesløst.