| Hvad er en ressourceprofil |
|
Ressourceprofilen er sagsbehandlerens redskab og ramme for beskrivelsen og vurderingen af dine ressourcer, udviklingsmuligheder og barrierer i forhold til at kunne indgå i forskellige jobfunktioner på arbejdsmarkedet.
Ressourceprofilen indeholder nedenstående 12 elementer: Nedenfor finder du eksempler på nogle af de spørgsmål, sagsbehandleren måske vil stille, og som kan være en hjælp for dig at have overvejet på forhånd: Drømme og ønsker
|
Overblik over behandlingsmuligheder for personer med leddegigt
Læs mere om behandlinger her
